O nama

Ovo je zvanična stranica projekta „Usklađivanje obrazovanja i obuke sa potrebama tržišta rada – ALLED, II faza“. Kao što je predstavljeno i odobreno u Inicijalnom izveštaju projekta za svrhe komunikacije, akronim ALLED2 biće koriščen u istom smislu/značenju.

Kvalitet obrazovanja, obuka i celoživotno učenje, su od suštinskog značaja kako za ekonomski rast i razvoj, tako i za dobrobit svakog pojedinca.Ono je odgovorno  za održivi razvoj društava, spremajući resurse za Industriju 4.0, sposobne da konkuriše na globalnom tržištu, imajući u vidu svakog građanina.

Ljudi su najdragoceniji ( najvažniji) resurs

Da bi društvo moglo da se takmiči na globalnom tržištu, i da bi bilo spremno za Industriju 4.0, usklađivanje obrazovanja i obuke sa potrebama tržišta rada, neophodan je i stalan proces pametnog ,strateski planiranog razvoja na duži rok. Doprinosimo razvoju procesa i preko  projekta  ALLED2, jer se budućnost danas stvara  (gradi) u  našim školama!

Pošto je brazovanje jedan od stubova razvoja društva, projekat ALLED2 se nadovezuje  na postignute rezultate projekta  ALLED1, sa jasnim ciljem- razvoj koji se zasniva na projektu, preko razvojnih procesa na Kosovu u ovoj oblasti,  su svet rada i svet obrazovanja  dve ruke istog tela.

Od projekta do procesa

Projekat je finansiran od EU u okviru IPA II  za 2017. godinu; Kosovo se sufinansira iz projekta preko austrijske saradnja  za razvoj ADA. U okviru IPA 2017, odluke o finansiranju sprovodi Austrijska razvojna agencija (ADA) koju predstavlja Austrijska kancelarija za saradnju i razvoj na Kosovu, kroz indirektno upravljanje.

Projekat realizuje Jedinica za implementaciju ADA projekta (PIU).

Principi strukturnog razvoja znanja, razmena iskustava i znanja, i učenje od i između kolega, kao i prenošenje implicitnih znanja u formalno znanje, primenjivaće se horizontalno.

Tokom  implementacije  projekta, primenjivaće se principi koji se odnose na razvijanje  ekološke svesti i zaštite ambijenta, integraciji rodnih  principa  i principa socijalne uključenosti, koji će se horizontalno primenjivati na sve rezultate i aktivnosti projekata.

O projektu ALLED2

Opšti cilj projekta ALLED2 je smanjenje siromaštva primenjuiući povećano učešće na tržištu rada i poboljšanje zapošljivosti  stanovništva Kosova.

Sve planirane akcije i aktivnosti projekta  podržaće Ministarstvo obrazovanja, nauke i tehnologije Kosova (MONT), i Ministarstvo rada i socijalnog staranja (MRSZ), preko reformi sistema obrazovanja i osposobljavanja, a radi povezivanja obrazovanja i obuke sa potrebama tržišta rada, oslanjajući se na Evropski okvir glavnih kompetencija.

Specifični cilj  ALLED2 projekta je- povećati kvalitet i relevantnost programa obrazovanja i obuke na tržištu rada, i podržati prilagođavanje zakonodavnog okvira i mehanizama u cilju  povećanja zapošljivosti.

Akcenat se stavlja na  harmonizaciju obrazovanja sa tržištem rada; izgradnja konkretnih modela saradnje i mera između obrazovanja i obuke sa jedne strane, i privatnog sektora s’ druge, a kao rezultat –  sistemski efekti postaju realnost. Novi  pristup se bazira na  razvoju obrazovnog sistema koji odgovara tržištu rada i mnogim  mogućnostima koje obrazovanje i predstavnike  tržišta rada usaglašava, naglašavajući  inovativnost kao pokretačku snagu ovog procesa.

Projekt ALLED2 ima za cilj da podrži inovativan pristup zasnovan na principu trostrukog partnerstva (strukturirani javni sektor – akademija – poslovna saradnja) izgradnjom obrazovnog sistema, posebno VET-a, koji odgovara potrebama tržišta rada, i doprinosi ekonomskom rastu i ukupnom razvoju i zapošljavanju.

Specifični ciljevi projekta, u skladu sa „Akcionim dokumentom EU za Kosovo 2017“, Kosovskom obrazovnom strategijom i Kosovskom agendom za ekonomsku reformu, su:

1. Jačanje veza između visokog obrazovanja i potreba tržišta rada kroz razvoj i modernizaciju programa visokog obrazovanja u skladu sa potrebama tržišta rada;
2. Kvalitetniji programa obuke nastavnika kako bi profesionalno bili spremni u odnosu na zahteve “Novog kosovskog kurikuluma” i prioritetima MONT-a;
3. Povećanje nivoa kvaliteta prakse i teoretske nastave i učenja u školama za stručno obrazovanje (VET), i centrima za stručno osposobljavanje (CSO) u ključnim profesionalnim sektorima relevantnim za potrebe tržišta, uključujući orijentaciju i karijerno vođenje;
4. Bolje razumevanje kosovskih i međunarodnih kvalifikacija i dalji razvoj i modernizacija kosovskog sistema profesionalnih kvalifikacije u Okviru nacionalnih kvalifikacija.

 

Projekt ALLED 2 podržaće ažuriranje programa stručnog obrazovanja i obuke, kao i kvalitet nastavnih procesa u sledećim sektorima na Kosovu: poljoprivreda, prehrambena industrija, mašinstvo i energetski sektor. Sektori intervencija projekta izabrani su na osnovu preporuka i nalaza iz „Analize potreba tržišta rada – perspektiva za budućnost Kosova“ (jul 2019. ALLED2).

U toku implementacije projekta, na sve ishode i aktivnosti projekta horizontalno će se zastupati principi zaštite okoline i razvijanje ekološke svesti, integrisanje rodne politike i principa socijalne uključenosti.

Projekat doprinosi ispunjenju sledećih očekivanih rezultata/ishoda

Očekivani rezultat 1: Studijski programi služe kao središte kompetencija za industriju i stručno obrazovanje: kurikulum, dodatak diplomi i upravljanje fakultetom(visokim obrazovanjem) su poboljšani, povezani sa tržištem rada i dovode do povećane zapošljivosti;

Očekivani rezultat 2: Profesionalne kvalifikacije i profesionalni standardi ispunjavaju kriterijume NOK za validaciju, osiguravaju kvalitet (OK) i dalje se razvijaju i primenjuju na nivou politika, a povezanost i poboljšanje veza između visokog i stručnog obrazovanja su definisane;

Očekivani rezultat 3: škole stručnog obrazovanja i osposobljavanja (VET) i centri za stručno osposobljavanje (CSO) nude kvalitetne programe zasnovane na potrebama tržišta rada; uključuju obuku nastavnika / trenera, održive mehanizme osiguranja kvaliteta i osiguranje odgovarajuće opreme;

Očekivani rezultat 4: Postupci vođenja u vezi sa obrazovanjem i osposobljavanjem podržavaju usklađivanje obrazovanja i osposobljavanja sa potrebama tržišta rada;

Očekivani ishod 5: Veza stručnog obrazovanja i obuke (SOO) i poslovnog sektora je bolje usklađena; na održiv način se postavljaju određeni alati za planiranje VET-a;  potrebe  se identifikuju i pilotiraju.

Direktni korisnici projekta: Ministarstvo prosvete, nauke i tehnologije (MONT), Ministarstvo rada i socijalnog staranja (MRSZ), državni univerzitet, opštinske kancelarije za obrazovanje (OKO), VET škole, centri za stručno osposobljavanje (CSO), Kosovska Agencija za akreditaciju (KAA), Nacionalni Autoritet  za Kvalifikacije (NAK).

Indirektni korisnici projekta: Studenti visokog obrazovanja, stručno obrazovanje i osposobljavanje, lica koja traže posao, privatni sektor, odrasli polaznici, uključujući oba roda (pola).

Bordovi obuhvaćeni  projektom/ zastupljeni u projektu

Kao što je definisano DoA-om, projektom upravlja Upravni odbor. U početnoj fazi je izrađen i odobren Upravni odbor/ UO (od strane delegacije EU). Projektni odbori pružiće podršku za implementaciju projekta, adekvatno praćenje napretka projekta, opšta strateška uputstva za sve aktivnosti sprovedene tokom implementacije projekta, kao i dobijanje i analiza  izveštaja. Upravni odbor će se redovno sastajati (najmanje dva puta godišnje). Dodatni sastanci Upravnog odbora mogu se održavati na zahtev članova Upravnog odbora. Upravni odbor će biti obavešten od strane Jedinice za upravljanje projektom i izveštavaće JPP o razvoju projekta i daće preporuke na osnovu informacija koje pruža UO i komentara zainteresovanih strana. Odbor ocenjuje, raspravlja i odobrava sve tražene izveštaje (inicijalne, polugodišnje, godišnje i završne). Jedinica za implementaciju projekta uključuje sve preporuke Upravnog odbora u implementaciju projekta.

Upravni odbor se sastoji od jednog predstavnika iz sledećih institucija:

Ministarstvo obrazovanja, nauke i tehnologije (MONT) – član sa pravom glasa

Ministarstvo rada i socijalnog staranja (MLSV) – član sa pravom glasa

Kancelarija Evropske unije na Kosovu (EUOK) – član sa pravom glasa

 

Austrijska razvojna agencija (ADA) – član sa pravom glasa; u slučaju nerešenog glasanja (jednaka raspodela glasova) ADA ima pravo da donese konačnu odluku, jer snosi ukupnu odgovornost za projekat.

Evropska fondacija za obuku (ETF) – posmatrač – član bez prava glasa

Vođa tima – Član bez prava glasa

okom perioda izveštavanja, relevantne članove Odbora imenuju relevantne institucije prema službenom saopštenju JUU-a u skladu sa ToR-om.

Imenovani predstavnici uprave:

Savetodavni odbor

Savetodavni odbor ALLED2 osnovan je radi osiguranja efikasne i efektivne komunikacije, kao i kvalitetne implementacije projekata i uključivanja svih učesnika u projektu na inicijativu JU-a.

Savetodavni odbor (BK) sastoji se od predstavnika koje imenuju relevantne ključne projektne institucije bez prava glasa.

BK se sastoji od jednog predstavnika iz sledećih institucija:

Kosovska agencija za akreditaciju (KAA)

Nacionalni Autoritet za kvalifikacije (NKA)

Agencija za zapošljavanje Republike Kosovo (APRK)

Konferencija Rektora (RC)

Privredna komora Kosova (PKK)

Jedinica za implementaciju projekta (PIU-ALLED2) – vođa tima i vođe ključnih komponenti