Zonja Efka Heder ka mbi 25 vjet përvojë profesionale si ekspert ndërkombëtar për arsim, në fushën e mësimit sipërmarrësor tërëjetësor, reformat arsimore dhe hartimin e politikave arsimore, zhvillimin e rezultateve të të nxënit, kornizën kombëtare të kualifikimit dhe kurrikulat kombëtare, aftësimin e mësimdhënësve dhe menaxhimin e shkollës, dhe hartimin i politikave për arsimin me fokus të veçantë në eko-sistemin sipërmarrës; duke qenë analiste e politikave arsimore dhe eksperte në zhvillimin dhe reformat e dimensionit të kapitalit njerëzor, gjithashtu të ndërlidhur me agjendën e zhvillimit të konkurrencës dhe sipërmarrësisë së BE-së. Zonja Heder është gjithashtu Ambasadore e MIT Inovatore nën 35 dhe senatore e World Business Angel Investment Forum (WBAF) për mësimnxënien sipërmarrëse dhe sipërmarrësinë e grave; anëtare e grupeve të ekspertëve të BE-së për mësimnxënie sipërmarrëse, sipërmarrjen e grave dhe të migrantëve; Kornizën e kompetencave arsimore sipërmarrëse në BE, dhe zhvillimin e indikatorëve për matjen e implementimit të arsimit sipërmarrësor si kompetencë kyçe për shtetet anëtare të BE-së. Ajo udhëhoqi SEECEL (Qendra e Evropës Juglindore për Mësimin Sipërmarrës) për 10 vjet, që nga fillimi i saj me praktikat më të mira të BE-së dhe të botës.
Shkurtimisht, përgjegjësitë kryesore të drejtuesve të ekipit janë:
a) Menaxhimi i Njësisë për Implementimin e Projektit dhe financat e projektit dhe sigurimi i kushteve për arritjen e rezultateve të pritura të projektit, siç përcaktohet në DoA
b) Koordinimi dhe përfaqësimi me të gjithë hisedarët përkatës
c) Vizibiliteti i projektit
Z. Agon Dula është ekonomist me përvojë profesionale dhe me histori të demonstruar të punës në sektorë privatë, në qeveri dhe në OJQ. Gjatë dhjetë viteve të fundit, Z. Dula ishte shumë i përfshirë në proceset përkatëse të BE-së në lidhje me zhvillimet e sektorit privat dhe konkurrencën me ekonominë e strukturuar – ku bashkëpunimi me arsimin është gurthemel për rritje dhe zhvillim të qëndrueshëm në të ardhmen. Për më tepër, ai ishte i angazhuar në mësimdhënie në universitete publike dhe private për më shumë se 3 vjet. Agoni, si Këshilltar Strategjik i Ministrit të Zhvillimit Ekonomik, është përfshirë drejtpërdrejt në shumë projekte të mëdha, përfshirë Agjendën Digjitale për Ballkanin Perëndimor, i cili e adresoi forcimin e kapitalit njerëzor për ekonominë digjitale dhe përkrahjen e bizneseve digjitale, integrimin në treg global përmes programit të Ekonomisë Digjitale të Kosovës, krijimin e Qendrave Digjitale të Ekselencës dhe Parqeve Teknologjike në koordinim me akademinë, sektorin publik dhe privat, pajisjen e shkollave të mesme anekënd Kosovës me pajisje për aftësim, testim dhe mentorim në fushën e TIK-ut, etj.
Në mënyrë të shkurtër, përgjegjësitë kryesore të Koordinatorit për bashkëpunimit në mes të sektorit privat dhe AAP mund të përmblidhen si më poshtë:
a) Bashkëpunimi i strukturuar në mes të sektorit privat dhe AAP bazuar në parimet e dialogut të strukturuar me të gjithë hisedarët relevant të përfshirë në mënyrë aktive, mbështetë rritjen e qëndrueshme, zhvillimin dhe konkurrueshmërinë e ekonomisë së Kosovës (në nivelin lokal dhe kombëtar).
b) Përkrahja e ofruesve të AAP ALLED2 drejt ekselencës në AAP përmes zhvillimit dhe implementimit të kurrikulës përkatëse KKK/KEK (aplikohet korniza e kompetencave kryesore e BE-së); qasje e strukturuar në aftësimin e mësimdhënësve (para shërbimit dhe gjatë shërbimit), ekselencë në menaxhim të shkollës: ekselencë në mësimdhënie dhe mësimnxënie e mbështetur nga mjetet dhe pajisjet përkatëse dhe efikase mësimore (përfshirë WBL dhe RPL)
c) Përkrahja e bashkëpunimit dhe mobilitetit në nivelin arsimor, në mënyrë që të përmirësohet tranzicioni nga shkolla në punë.
Anton Gojani ka mbi 20 vjet përvojë profesionale si ekspert kombëtar dhe ndërkombëtar në fushën e politikave dhe praktikave të mësuarit gjatë gjithë jetës në lidhje me reformat dhe zhvillimin e politikave arsimore; Zhvillimin e rezultateve të të nxënit; Kornizës Kombëtare të Kualifikimeve dhe kurrikulave në nivel kombëtarë; Aftësimin e mësimdhënësve dhe menaxhmentin e shkollës nga zhvillimi dhe implementimi i politikave e deri te vlerësimi praktikë i tyre. Z. Gojani ka përvojë të gjerë të praktikave ndërkombëtare në zhvillimin dhe implementimin sistematik të SC, të standardeve të profesionit dhe në klasifikimin e profesioneve (SNKP 08) dhe zhvillimin e kualifikimeve (bazuar në KEK). Përveç kësaj, ai ka qenë Nënkryetar i Bordit Drejtues të AKK-së (7 vjet), këshilltar i posaçëm për AAP për Ministrin (MPMS), anëtar i Këshillit Kombëtarë të AAPARr dhe ka përvojë të gjerë në planifikimin IPA të BE-së (MASHT dhe MPMS). Z. Gojani mban titullin Doktor i Shkencave në Qeverisje dhe Administratë Publike në temën për Administrimin dhe Menaxhimin e Cilësisë së AL në Kosovë.
Në mënyrë të shkurtër, përgjegjësitë kryesore të Koordinatorit të SC / AKK:
Skender Boshtrakaj, është një drejtor me përvojë, me një kompetencë të demonstruar në menaxhimin e projekteve komplekse multi-kulturore dhe planifikimin strategjik. Ai ka mbaruar fakultetin për arte të bukura në Universitetin e Prishtinës, me një diplomë master në Dizajn dhe Ndriçim, një praktikues arti, kurator dhe menaxher i suksesshëm në fushën e programeve të zhvillimit të rinisë, arsimit dhe kulturës. I specializuar në diplomaci dhe bashkëpunim evropian (Instituti Clingendael, Den Haag) dhe në menaxhimin e burimeve njerëzore (Bundesacademie, Berlin, Gjermani), që nga viti 2000, z. Boshtrakaj ishte shumë i përfshirë në proceset përkatëse të integrimit në BE, kryesisht në fushën e tregut të brendshëm, me fokus në pronësinë intelektuale dhe lëvizjen e lirë të mallrave kulturore.
Skenderi është një kontribues aktiv në procesin e krijimit të institucioneve në Kosovë, i përfshirë drejtpërdrejt në krijimin e Departamentit të Rinisë, Zyrës për Integrime Evropiane, Zyrës për të drejtat e autorit dhe të drejtave të përafërta, Divizionin për menaxhimin e integruar dhe turizmin kulturor, së fundmi, drejtor i Muzeut Kombëtar të Kosovës dhe poashtu, në hartimin dhe zbatimin e projekteve, politikave dhe legjislacionit në Kosovë: Tranzicioni i të rinjve nga shkolla në punë (ILO), Politika e parë e të rinjve në vend (QK), Ligji për fuqizimin e të rinjve (RKS), Politika e punësimit të të rinjve (QK) , Fuqizimi dhe Zhvillimi i Rinisë në Kosovë (Gtz), Programi i Zhvillimit të Rinisë (BB), Programimi IPA (BE dhe QK), Kultura për të gjithë (BE), Politika për Menaxhimin e Integruar të Trashëgimisë Kulturore (QK), etj.
Ai ishte i përfshirë në krijimin dhe promovimin e disa organizatave rinore, shoqatave kulturore dhe mjedisore dhe “Startup” bizneve të iniciuara nga të rinjtë, në të gjithë vendin. Aktualisht, Anëtar i Bordit Drejtues të Rrjetit të Muzeve Ballkanik dhe Anëtar i Bordit Ndërkombëtar të Qyteteve të Paqes.
Shkurt, përgjegjësitë kryesore të Koordinatorit – Qeverisja në Arsim:
Florin Kelmendi ka më shumë se 17 vjet përvojë pune në fushën e prokurimit, administratës dhe financave. Ai kishte punuar kryesisht në organizata ndërkombëtare si: Misioni i Kombeve të Bashkuara në Kosovë (UNMIK), Agjencia e Shteteve të Bashkuara për Zhvillim Ndërkombëtar (USAID), Misioni i Bashkimit Evropian për Sundimin e Ligjit në Kosovë (EULEX) etj. Z. Kelmendi ka përvojë të konsiderueshme në sektorin privat, kryesisht në fushën e menaxhmentit, shitjeve dhe qeverisjes korporative.
Z. Kelmendi ka diplomë Master në ekonomi (2013) dhe diplomë Bachelor në Menaxhment dhe Informatikë (2011) nga Universiteti i Prishtinës.
Shkurtimisht, përgjegjësitë kryesore Zyrtarit të Financave, Prokurimit dhe Administratës mund të përmblidhen si më poshtë në bashkëpunim të ngushtë me udhëheqësin e ekipit bën:
a) Menaxhimin e shëndoshë financiar me politika dhe procedura financiare me shfrytëzimin e buxhetit të projektit sipas dokumentacionit të projektit (përfshirë parashikimin, planifikimin dhe raportimin e buxhetit sipas ADA dhe rregullave të BE-së dhe POM). Sigurimin e pajtueshmërisë me rregulloret e menaxhimit të tatimeve dhe financave, procedurat relevante për përjashtim nga dogana dhe tatimet; aktivitetet e rregullta të auditimit (të brendshëm dhe të jashtëm) dhe raportim sipas procedurave të ADA-së dhe kërkesave të BE-së.
b) Menaxhimin e zyrës dhe të aktiviteteve të prokurimit në lidhje me aktivitetet dhe porositë e blerjes, përfshirë përgatitjet financiare dhe kontraktuale në përputhje me procedurat e ADA-së dhe me rregulloret e BE-së.
c) Në bashkëpunim të ngushtë me ADA CO PRN i administron të dhëna/dosjet e personelit të ekipit të projektit dhe çështjet financiare.
Zonja Venera Kamberaj ka më shumë se pesë vjet përvojë pune në fushën e përkrahjes administrative dhe aktiviteteve të komunikimit si Specialiste për informim brenda programit të USAID-it dhe Asistente e marketingut në Insajder (gazetë në internet).
Përgjegjësitë kryesore të Zyrtares se Komunikimeve mund të përmblidhen si më poshtë:
a) Ofron përkrahje për Zyrtarin e FPA-së në detyrat e përcaktuara sipas Ad 5
b) Menaxhon Komunikimin/marrëdhëniet me publikun dhe rrjetet sociale
c) Koordinon aktivitetet e komunikimit dhe vizibilitetit të projektit dhe siguron implementimin e planit të komunikimit dhe vizibilitetit të projektit, në përputhje me rregulloret e BE dhe ADA me zhvillimin e identitetit vizual të projektit (libri i brendit) me zhvillimin dhe menaxhimin e faqes në internet të projektit
Z. Shpend Hoti ka më shumë se 19 vjet përvojë relevante brenda institucioneve dhe projekteve ndërkombëtare në Kosovë. Z. Hoti gjithashtu është i aftësuar në çështjet e shëndetit dhe të sigurisë të cilat e pasurojnë NjIP-së dhe projektit në përgjithësi. Bazuar në aftësimet paraprake, z. Hoti është caktuar edhe koordinator i NjIF-it për çështje të shëndetit të brendshëm, sigurisë dhe sigurimit (fizik) si dhe procedurat e zjarrfikjes.
Në përmbledhje të përgjegjësive kryesore Shoferi/asistenti përkrahës/përkthyes/logjistikë mund të përmblidhet si më poshtë:
a) Koordinimi dhe implementimi i projekteve që lidhen me kërkesat e logjistikës, shërbimet e shoferit, automjetet e projektit dhe mirëmbajtjen e rregullt të zyrës së projektit
b) Koordinon kërkesat e shëndetit, sigurisë dhe sigurimit të NJIP sipas protokolleve ADA dhe legjislacionit kombëtar.
Gresa Abrashi është e angazhuar në Agjencinë Austriake për Zhvillim – Zyrën e Koordinimit për Bashkëpunim Teknik, Ambasadën Austriake Prishtinë si Shefe e Administratës dhe Financave dhe poashtu si Asistente personale e Drejtorit të ADA në Prishtinë.
Gresa ka më shumë se 9 vite përvojë pune profesionale në fushën e Burimeve Njerëzore, Administratës dhe Financave. Ajo ne karieren e saj ishte kryesisht e angazhuar në agjensi dhe organizata ndërkombëtare si OJQ ndërkombëtare, ndërmarrjet kontraktuese qeveritare si Civilian Police International në Departamentin e Shtetit të Shteteve të Bashkuara (DOS), tek Byroja për çështje Ndërkombetare të Narkotikëve dhe Zbatimit të Ligjit (INL), në Misionin Evropian për Siguri dhe Politikë të Mbrojtjes në Kosovë (EULEX), dhe gjithnjë në fushat e Menaxhimit të Burimeve Njerëzore, Menaxhimit Organizativ, Administratës dhe Financave. Gresa është e diplomuar në Universitetin e Prishtinës, mban diplomë bachelor në Gjuhë dhe Letërsi Gjermane, dhe përveç kësaj mban diplomë master në Psikologji Organizative / Burime Njerëzore.
Detyrat dhe përgjegjësitë kryesore të Gresës si Shefe e Administratës dhe Financave në lidhje me projektin ALLED2 mund të përmblidhen si më poshtë: – Siguron zbatimin e duhur të rregulloreve dhe udhëzimeve të ADA – Siguron menaxhim të shëndoshë financiar me politikat dhe procedurat financiare të organizatës, në lidhje me shpenzimet dhe me politikat dhe procedurat përkatëse buxhetore dhe financiare të ADA-së dhe BE-së. – Monitoron buxhetin dhe shpenzimet, si dhe dhe kontribon në rishiqyrtim të buxhetit. – Bashkëpunon me Zyrën Qendrore ADA në Vjenë, Departamentin e Financave dhe Administratës, HR, Departamentin e IT dhe PR, Social Media – Administron të dhënat / dokumentacionin e personelit të ekipit të projektit – Monitoron prokurimin në bashkëpunim të ngushtë me ekipin ALLED2 – Siguron kontabilitetin e duhur në bashkëpunim të ngushtë me ekipin ALLED2 – Siguron respektimin e rregulloreve vendore të taksave dhe menaxhimin financiar, dhe veçanërisht sigurimi i respektimit të procedurave përkatëse për doganat, lirimin nga taksat. – Siguron respektimin me ligjin vendor të punës, pagat, taksat dhe kontributet pensionale.
Albulena Zaimi
Menaxhere e Programit, Edukim
Znj. Zaimi ka nje pervoje prej me se 20 vitesh ne Menaxhim dhe implementim te Projekteve, dizajnim strategjik si dhe monitorim dhe vleresim bazuar ne rezultate. Ka menaxhuar dhe koordinuar suksesshem implementimin e programeve te ndryshme me vlere prej me shume se 4 milion eurosh nga Komisioni Evropian, Agjensioni Austriak per Zhvillim, Qeveria Gjermane si dhe Agjensioni Nderkombetar Suedez per Zhvillim dhe bashkepunim.
Znj. Zaimi ka pervoje te jashtezakonshme ne koordinim me institucionet nderkombetare zhvillimore, si dhe struktura qeverisese qendrore dhe lokale – specifikisht, perkitazi me promovimin e Edukimit te Larte dhe Shkollave Profesionale dhe Trajnuese. Ka pervoje te shtuar ne punen per dhe me te rinjte, femrat dhe minoritetet, tregun e punes, fuqizimin e shoqerise civile lokale, si dhe grupeve te ndryshme etnike, me qellim zvogelimin e varferise dhe zhvillimin e paqes se qendrueshme.
Qe nga viti 2015, Znj. Zaimi eshte pergjegjese per Programet dhe Menaxhimin e Projekteve perkitazi me edukimin, te financuara nga Agjensioni Austriak per Zhvillim ne Kosove. Kjo realizohet permes mbeshtetjes se zhvillimit te programeve dhe promovimit te instrumenteve Austriake te financimit si: Grantet bilaterale dhe multilaterale, bashkepunimi me Organizata jo-qeveritare si dhe transferimi i pervojave tek palet e treta. Znj, Zaimi eshte pergjegjese per mbeshtetjen e politikave dhe proceseve te Edukimit te larte, kornizes se kualifikimeve dhe shkollimit profesional dhe trajnimit, si dhe fasilitimin dhe koordinimin me ministrite perkatese, institucionet si qeveritare, ashtu dhe te niveleve tjera.
Pergjate implementimit te projektit ALLED1 (2015-2017), Znj. Zaimi sherbeu si Menaxhere e aktiviteteve prane zyres koordinuese te Agjensionit Austriak per Zhvillim ne Kosove, si dhe sherbeu si pike kontakti per integrimin e komponenteve te projektit.
Znj. Zaimi ka qene ne menyre te vazhdueshme e perfshire ne dizajnimin e projektit ALLED2. Pergjegjesite e saj gjate implementimit te “Bashkerendimi I Arsimit dhe Trajnimit me nevojat e tregut te punes“ – ALLED2, perfshijne:
Znj. Zaimi mban titullin Bachelor i Arteve ne Psikologji nga Fakulteti Filozofik te Univerisitetit te Prishtines dhe eshte e certifikuar ne “Lidership dhe Pune Zhvillimore te te rinjve te komuniteteve” nga Univerziteti i Evropes Juglindore ne Maqedonine e Veriut.
Aktualisht eshte ne finalizim te studimeve Master ne „Psikologji Shkollore dhe Keshillim“ ne Fakultetin Filozofik ne Prishtine.
